Photo by Diego Jimenez on Unsplash

Személyiségtesztek – Ki vagyok valójában?

A személyiségtesztek káosza Jung archetípusok, Belbin csoportszerepek, DISC, Wilson negyedek, Myers-Briggs típuselmélet, Margerison-McCann Csoportmenedzsment Profil. Ez csak pár azok közül a személyiségtesztek közül, amiket bármikor kitölthetsz, hogy aztán jól megtudd, hogy mire is vagy hivatott az életben. Sokan kérdezik tőlem, hogy “Ezek a személyiségtesztek mire valók?” Hát lássuk! Első körben tegyünk különbséget személyiségtípus és csoportszerep között!…

Hogyan (ne) sérts meg másokat! – Kritika és dicséret

Kritika Nem csak a mesebeli ogrék olyanok, mint a hagyma. Az emberek is rétegesek, és nagyon is érzékenyek arra, hogy a kritikát hogyan fogalmazzák meg irányukba. Nézzünk a kritika egy gyakorlati példáját: Az alábbi mondatokat állítsuk sorrendbe aszerint, hogy mennyire sértőek: A kijelentéseid gyakran nem tükrözik az igazságot. Te nem tartod sokra az őszinteséget. Te…

Csoportszerepek

Belbin: A Team 3. rész – Csoportszerepek

Visszatekintés Sorban haladva, az első bejegyzésünkben bemutattuk, hogy mik azok az Apollo Teamek és hogy miért nem működhetnek megfelelően, melyet soron követett a személyiségtípusokat és csoportkreativitást taglaló bejegyzésünk. Elérkeztünk a legfontosabb témához, mik is lehetnek pontosak a csoportszerepek Belbin szerint. A sorrend, amelyben feldolgozom a csoportszerepeket nem  a csapatban betöltött fontosság alapján rangsorolja a szerepeket. Minden…

Belbin: A Team 2. rész – Személyiségtípusok, Csoportkreativitás

Visszatekintés Előző bejegyzésünkben bemutattuk, hogy mik azok az Apollo Teamek és hogy miért nem működhetnek megfelelően. Remélem hasznosnak ítéltétek és a most következő sorok és gondolatok is hasonlóan hatékonyak lesznek. Most pedig vessük bele magunkat a következőkbe: Személyiségtípusok, Csoportkreativitás Személyiségtípusok Figyelem, ezek még nem azok a típusok amelyek a Belbin teszt alapját szolgálják. A kísérletek…

Belbin: A Team 1. rész – Apollo-szindróma

Kedvcsináló Remélem sokan hallottatok már az úgynevezett Belbin tesztről. Ha nem, akkor sincs baj, ugyanis a következőkben bejegyzésről bejegyzésre fogjuk feldolgozni azt, hogy miről szól és hogyan alakult ki maga a teszt. Előre is jó szórakozást kívánok hozzá és remélem, hogy tudjátok majd használni. Egy kis Belbin történelem Először is nézzük át nagy vonalakban, hogy…

Futball közösség

  #HUN Mit tett az országgal a magyar válogatott? Hitet adott nekünk? Plusz energiát a mindennapokhoz? Vagy csupán összehozott egy egész nemzetet? Mindegyiket túlzás lenne állítani, viszont példaértékű az a csapatépítő jelleg, amit a válogatottunk Európa bajnoki szereplése hozott az életünkbe. Mindazon felül, hogy együtt izgulunk mérkőzésről mérkőzésre új szurkolói körök alakultak és megannyi új…

Tréningbeszámoló: FEKOSZ Hajdúböszörmény

Hisszük, hogy minden egyes tréningünkkel adunk valamit a világnak és a benne élő embereknek. Azt szoktuk mondani, hogy amit elmondunk, azt mi már kipróbáltuk és ajánljuk mindenkinek. Viszont azt saját magadnak kell eldöntened, hogy tényleg alkalmazod-e. Mások vagyunk, más a világszemléletünk és más a személyiségünk is. Ami nálam működik nem biztos, hogy nálad is fog.…

Az álláskeresés pokla

Olyan ez a blogbejegyzés, mint a nyuszika és a sapka. Ha még nem voltál állásinterjún, akkor azért, ha már voltál, akkor azért, ha interjúztató vagy, akkor azért olvasd el. Elég sokkoló lehet, ha elmész egy meghallgatásra, és neked szegezik a kérdést: Coca-Cola vagy Pepsi? Persze nem azt kérdezik, hogy mit kérsz inni, hanem hogy melyiket…

Vezess, és ne csak háztartást! – második rész

Hét gondolat a csapatok irányításáról és motiválásáról “Minden vezető olyan beosztottakat kap, amilyeneket érdemel.” Pár bejegyzéssel lejjebb már kifejtettem azt, hogy miért és hogyan kell és lehet motiválni vezetőként a hozzánk tartozókat. A második részben 7 tippet adok arra, hogyan tudod saját magadat is motivált vezetővé tenni. Vizsgáljuk felül a folyamatainkat! Sokszor előfordul, hogy olyan…