Csapatépítés 2017-ben
2017-04-18
Gondoltad volna, hogy a világgal együtt fejlődik a csapatépítés is? Ha nem, akkor vezetőként nagy dolgokról maradhatsz le, a csapatoddal együtt.
Itt van néhány izgalmas bejegyzés
a Kollektíva blog tartalmából
A munka gyümölcse: 6 jutalom típus, amit a gamification használ
2017-02-06
Gondolkodtál már valaha azon, hogy a rokonaidnak mit adj Karácsonyra ajándékba? Ugyanez a tipródás bukkan fel bennünk, amikor gamificationre adjuk a fejünket, és kitaláljuk, hogy pontokat és mindenféle cuccokat akarunk jutalomként adni. Oké, pontok, de mi mást lehet még? Nem lenne ez így túl unalmas? Van olyan jutalom, ami ennél többet érhet?
Miért játékosítsd négyszer ugyanazt a folyamatot? Játék fázisok
2017-02-01
Mi a kedvenc játékod? Sakk, Minecraft, Catan, kirakó, Cards Against Humanity, Crokinole?
5 példa arra, hogyan működik az elmélet a gyakorlatban
2017-01-07
„Aki tudja csinálja, aki nem tudja tanítja”, így szól a mondás. A Kollektívánál ezt szem előtt tartva alkalmazzuk módszereinket a gyakorlatban, és vica-versa: a gyakorlatból leszűrjük a tanulságot és tapasztalatainkat adjuk vissza előadásainkon.
Így játékosítunk mi: beszámoló, kis túlzással esettanulmány
2016-11-04
Szeptemberben útnak indítottunk egy kurzust játékosítás témában (többnyire játékokban használt mechanizmusok felhasználása nem játékos környezetben annak érdekében, hogy a játékosok viselkedését lehetőleg pozitív irányba megváltoztassuk)
A legerősebb gamification rendszer, az Octalysis (bevezető)
2016-10-16
Vajon mennyi időt pazarlunk el azzal, hogy egy problémára olyan megoldást keresünk, amit egyszer már megtaláltunk, csak nem tudjuk, hogy melyik fiókba tettük? Ejtettünk már korábban szót a játékosításról és az előnyeiről, most pedig megmutatjuk a létező legkifinomultabb megoldások egyikét hozzá, amit bármely területen felhasználhatsz.
Gamification és tréningek: mindenki élvezhet minden feladatot
2016-07-30
„Szeretnék részt venni a tréningen a csapatépítő feladatban, de nem tartom szórakoztatónak. Végigülöm, aztán majd az értékelésben jól megmondom a magamét a gagyi feladatért. Na, türtőztetem magam, tudom, hogy nem tetszhet minden feladat mindenkinek.” Vagy mégis?