Béna nyereményjátékot és soha-ki-nem-hirdetett karib-tengeri álomutat annyit láttunk már, hogy számon se tudjuk tartani. Megcsappant a bizalom a social mediában felbukkanó játékokban és játékszerű kampányokban, ezért nem árt, ha odaülünk egy picit a tervezőasztalhoz és átgondoljuk, hogyan lehetne ügyesen, játékosan növelni a követőink aktivitását akár Facebookon, akár Instagramon. Mert ez egyáltalán nem nehéz, és a…
Details
Az egészség nem játék, de közel állhat hozzá. A négy legnagyobb terület, amelyen játékosított ötleteket találhatunk, a digitális termékfejlesztés, az oktatás, a marketing és a HR. De farvizen beúszik az egészségügy is top10-be, hiszen az egészségjavítás és -megőrzés talán vitán felül olyan téma, amelyen fontos az emberek noszogatása. Kiegészítés: nem biztos, hogy mindenki gamificationnek tekinti…
Details
“A mai ember két dolgot akar: sokat, és azt azonnal” – Balatoni-Huber Verától hallottam ezt a gondolatot, és azon kaptam magam, hogy egyetértően bólogatok. A gamificationről nem háryjánoskodva mondom, hogy egyszerű, de lássuk be: nem lehet úgy megtanulni, mint Neo a kungfut a Mátrix 1-ben. Mit lehet tenni? Hát persze, gyorsítósávokat keresünk, koncentrált tudással. Ez…
Details
Noszogat, nyaggat, nyomul, motivál, inspirál – rád melyik van hatással? Több szavunk is van arra, hogy másokat rávegyünk egy cselekvésre, és a felsorolásból jól látszik, hogy van köztük pozitív és negatív felhangú is. Ha valakit pozitív értelemben szeretnénk cselekvésre bírni, akkor általában motiválni akarjuk – de hogyan érhetjük ezt el? Készítünk egy Youtube lejátszási listát…
Details
Hurrá, még egy buzzword! A gamification, mint ahogy minden frissen begyűrűző technika vagy eszköz is, kétféle reakciót válthat ki belőlünk. Az egyik véglet, hogy a rajongásig elkezdünk hinni benne, és ezt tartjuk az aranytojást tojó tyúknak. A másik véglet pedig az anyatejen táplált szkeptikusság, miszerint ez is a) csak egy újabb semmirenemjó vakítás, vagy b)…
Details
Reggel 7:45 van, épp odaértünk a gyerekkel az oviba, sprint vissza a kocsihoz az esőben, visszafogott bosszankodás a dugóban, kitörlünk egy levelet valami szakmai dologról, mert nem lenne idő elolvasni most, 8:05-kor csusszanunk be melóba a küszöb alatt és máris jönnek a napi feladatok. Láttál már ilyet? Most képzeld magad egy marketinges cipőjébe! Három-négy órát…
Details
Egy csoportnyi embert az különböztet meg egy közösségtől, aki akar hogy nem csak a vezető beszél állandóan, hanem a tagok is megnyilatkoznak. Ehhez azonban kell egy kis idő, hiszen ha például belépsz egy Facebook csoportba, akkor nem biztos, hogy egyből nekiállsz posztolgatni, kommentelgetni. Ismerkedsz a hangulattal, a szószólókkal, a témákkal, a szabályokkal, és ha mondanivalód…
Details
Ha egy pillanatra elvonatkoztatunk azoktól a vitáktól, hogy mennyire káros „egész nap a Facebook-ot bámulni”, be kell valljam, csodálom a platform eleganciáját. Képesek voltak egyetlen mozdulatba belesűríteni az egyik legerősebb motivációt, az emberi kíváncsiságot: ha kíváncsi vagy, mi történt a barátaiddal vagy a nagyvilágban, elég az alkalmazásban lefelé görgetned, és máris végigfuthatod a hírfolyamodat. Felmerül…
Details
Roppant hasznos lehet, ha a diákjainkkal, alkalmazottainkkal vagy felhasználóinkkal kitöltetünk egy HEXAD játékostípus tesztet, hogy a játékosok összetételének megfelelően tervezhessük meg rendszerünket. A HEXAD teszt azonban ennél sokkal többet is elárul nekünk a kitöltőkről, például a gyenge pontjaikat. Ebben a cikkben összeszedtük, hogy a 6 HEXAD játékos típus közül melyiknek milyen gyengéi vannak, és hogyan…
Details
Hetente többször is találkozunk egy-egy érdekes, izgalmas vagy emlékezetes akcióval vagy nyereményjátékkal. Gondolkodtál már el ilyenkor, hogy mennyire jó lenne, ha te is tudnál valami hasonlót megoldást csinálni a saját bizniszedben? Ebben a posztban megmutatok egy egyszerű módszert, amivel a saját szájízedre formálhatod bármelyik ötletet, amelyik szembejön az utcán és megtetszik. Tipp: ha még nem…
Details